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怀孕也会被无偿辞退的6种情形涨知识了!

来源:求职信息 时间:2022-12-16 作者:求职信息 浏览量:

  那很多人就有疑问了,是不是所有处于“三期”(孕期、产假期、哺乳期)的女职工用人单位都不能辞退呢?答案当然是否定的,虽然是三期女员工,但如果违反了相关规定,也是照样可以辞退的!

  职场中,女性生孩子难免影响工作,处理不好甚至会丢了“饭碗”虽说,法律对孕产哺乳期女职工有特殊保护,但怀孕女职工们也应该知道,怀孕并非“职场保险箱”,只要违反了上述6个条款中的任一款,而且企业有充足的证据证明,都可以给予无偿辞退

  另外,辞退员工要慎重,尤其是怀孕期间的女员工。如果想单凭“入职时隐瞒怀孕”这唯一的理由是万万不行的。不过,对于HR来说,法理之外还有情谊,如果不是到了万不得已,不建议选择辞退员工来解决问题。

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