人力资源公司一般通常对销售、客服、售后、甚至工厂工人等岗位这些岗位往往流动性大、需求量也大大部分的HR都会采用群面的招聘策略去填补企业在这方面的人才空缺，在线上招聘领域大部分人都会试用BOSS招聘进行批量打招呼目前BOSS直聘在整个招聘工具里面活跃度是最高的。为了提升BOSS直聘上的招聘效率小编给推荐一个RPA自动机器人研发的BOSS直聘批量自动打招呼系统。
身边很多HR的朋友经常跟我抱怨用BOSS直聘的时候不能批量打招呼。用牛人推荐一次就要100 多金币。感觉都好贵。目前市面上有很多BOSS直聘自动打招呼的插件，目前市面上比较稳定的BOSS直聘插件就说用RPA技术开发的。以模拟人工点击操作。这种方式更加的安全。朋友给我推荐了一套BOSS直聘自动打招呼的系统。如图：
通过这个软件可以实现BOSS直聘账号批量多开。针对一些做RPO的或者人力资源外包公司BOSS账号比较多就非常适用。我们公司基本上每一个招聘手上都有几十个BOSS招聘的账号。所以可以通多开的方式增加能效。
这个软件的主要特点就是批量打招呼。设定好时间的间隔和打招呼次数就可以自动的打招呼操作。同时还可以针对候选人的年龄进行筛选。平均每隔5到10S打招呼一次。
再跟候选人沟通的时候可以收集简历，通过这个系统可以自动将候选人的简历保存到本地。方便进行入库管理。
