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全球CXO调研:人才策略收缩成企业应对不确定性的首要对策

来源:求职信息 时间:2022-12-13 作者:求职信息 浏览量:

  钛媒体App 11月17日消息,LinkedIn(领英)面向全球超过2900名CXO级别企业高管展开调研,调研显示,组织与人才策略收缩成为全球企业寻求“过冬”的首要对策,企业的人才危机或将加剧中国企业决策者正在有计划地在人才、品牌、研发等领域缩减投入,对于渴望布局全球的中国企业来说,迫切需要精进策略,以保持在全球市场的创新力与竞争力 除了成本控制,调研显示,超过68%的全球受访者认为企业当前的弹性办公政策正在被动摇,74%表示会减少在人才培养与发展方面的举措,75%表示会减少那些为促进员工身心健康而设计的项目或政策。

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